Hvis jeg bliver formand, vil jeg arbejde for, at fremtidens fysioterapeutiske arbejdsmarked kommer mere i balance, end det er i dag. Ja, faktisk mere i balance, end det har været i mange år. Lige nu er der fokus på vores faggruppe, og det skal vi udnytte. Bedre løn og ansættelsesvilkår er noget, der kommer gennem udvikling af vores arbejdsmarked - og via en vedholdenhed, som jeg godt vil være garant for.
Vores arbejdsmarked har i flere år været presset af, at udbuddet af fysioterapeuter har været større end efterspørgslen. Dette har resulteret i, at det har været svært at forhandle løn og ansættelsesvilkår for nogle af vores arbejdstagere i vores praksissektor. Det har været svært for vores nyuddannede at få fast fodfæste på arbejdsmarkedet, og det har betydet at flere fysioterapeuter har sagt ja til stillinger i pode-og vaccineindsatsen, og til stillinger der delvist indeholder plejeopgaver.
Danske Fysioterapeuter har prøvet at påvirke optaget på uddannelserne uden held, men nu står vi i en situation, hvor vi på anden vis kan påvirke vores ubalance på arbejdsmarkedet. Vi kan skaffe flere fysioterapeutiske arbejdspladser, hvis vi griber den chance, der er her og nu!
Chancen er opstået fordi vi som samfund, ja faktisk som verdenssamfund, oplever en mangel på velfærdsuddannede. I Danmark mangler vi især sygeplejersker, pædagoger og social- og sundhedsassistenter. Desuden kan vi se ind i en fremtid, der byder på mange flere ældre og mange flere multisyge, end vi ser i dag.
Fysioterapeuter er en efterspurgt faggruppe
Politikere, embedsværk og ledere i hele Danmark søger en løsning på den udfordring, vores samfund står overfor og de kigger i vores retning. Vi oplever nu, at fysioterapeuter er en efterspurgt faggruppe, og denne chance skal vi gribe.
Vi skal gribe den fordi, det på den måde bliver os selv, der får lov til sætte dagsordenen for, hvordan vi skal spille ind i fremtidens samfund, og hvilke opgaver vi skal løse. Og vi skal gribe den fordi, det giver os en unik mulighed for at blive en meget større magtfaktor i fremtidens sundhedsvæsen.
Min drøm og plan er, at der om 10-15 år er et rehabiliteringsparadigme i vores sundhedsvæsen, og at det har afløst det plejeparadigme, der i høj grad hersker i dag.
Dette er sket på baggrund af, at vi som faggruppe har budt ind på flere opgaver, end dem vi varetager i dag. Vi har sat fokus på rehabilitering med baggrund i vores faglighed, og vi har været med til at vise vejen for, hvordan samfundet kan og skal indrettes i fremtiden, hvis vi skal kunne hjælpe dem, som har behov.
Vi skal ikke bruges til at dække huller i vagtplanen
Det er vigtigt for mig at fremhæve, at selvom vi er eftertragtede, skal opgaverne, vi bliver bedt om at løse, løses med baggrund i vores faglighed. Vi skal bruges, når der er et rehabiliterende sigte med opgaven, IKKE for at dække huller i vagtplanen.
I øjeblikket står mange af vores kollegaer i en hverdag, der ikke er så rosenrød, som den fremtid, jeg har planer om. Der er allerede så stor mangel på andre faggrupper, at man som fysioterapeut bliver klemt på fagligheden, og ikke mindst på det, at man gerne vil være en god kollega og hjælpe med at løse vagtplansproblemet. Denne udfordring skal vi som fagforening være med til at løse.
Vi skal utrætteligt tale om, hvad det er, vi fysioterapeuter kan og skal bidrage med, men også hvad vi ikke kan og ikke skal bruges til. Til dette har foreningen brug for, at vi får medlemmerne og de faglige selskaber i spil. Vi har brug for vores stærke TR- og ledernetværk. Vi har allerede drøftet emnet på årets TR-årskonference, og har haft indkaldt lederne til et online møde inden jul. Men det er selvfølgelig ikke gjort med det.
Artiklen fortsætter under billedet...

Vi skal have udbredt dialogen via vores Regionsbestyrelser til vores medlemmer ude i Regionerne. Jeg ser gerne, at der planlægges og afholdes politiske dialog-møder, hvor emnet fremtidens fysioterapeutiske arbejdsmarked skal på dagsorden. I november 2021 havde Danske Fysioterapeuters hovedbestyrelse og bestyrelsen for Dansk Selskab For Fysioterapi et dialog-møde, hvor vi tog de første spæde spadestik i dialogen om dette emne. Og vi var enige om, at opgaverne både kunne og skulle løses med udgangspunkt i fagligheden. Det lover godt, men vi skal videre med dialogen, og den skal bredes ud. Fagligheden bor og lever ude hos Jer medlemmer!
Vi må i denne proces ikke miste fokus på de mange opgaver, vi allerede nu tager os af på landets sygehuse og vi kan med fordel udvide vores arbejdsområder med at diagnosticerer og udrede i akutfunktioner og ambulatorier. Og et nyere politisk hot emne som de fødenes vilkår i Danmark, kan også forbedres med et tilbud om fysioterapi. Vores faglige selskab for urologisk, gynækologisk og obstetrisk fysioterapi, leverede i starten af december et flot indlæg i folketingets sundhedsudvalg, da de var inviteret til hørings om fødselsområdet. På Slagelse Sygehus udreder fysioterapeuter patienter for blodpropper i arme og ben i akutfunktionen ved hjælp af ultralydsscanninger. Der er masser af områder at opdyrke for os som faggruppe.
I landets kommuner skal vi naturligvis også holde ved de opgaver vi varetager i dag, men her har vi også set, at der er dukket nye arbejdsområder op for fysioterapeuter. Fx i beskæftigelsesindsatsen. I psykiatrien både regionalt og kommunalt skal vi også fortsat have fokus på at fysioterapeuter og den fysioterapeutiske faglighed har en stor rolle at spille i den tværfaglige indsats, som alle taler om der er behov for i vores psykiatri.
Garant for den nødvendige vedholdenhed
Den fysioterapeutiske faglighed er vores, og sammen vil vi blive klogere og komme til at stå stærkere i fremtiden. Vi skal konstant holde kontakten med hinanden, lære af hinanden og inspirere hinanden. Dette kræver et langt, sejt træk og vedholdenhed - en vedholdenhed, jeg gerne vil være garant for.
Jeg tør godt gå vejen og tror på, at vi kan styre og komme til at nyde gavn af det fokus, der er på vores faggruppe lige nu. At udvikle vores arbejdsmarked er vejen frem for at skabe bedre løn og ansættelsesvilkår for os alle sammen, nu og i fremtiden. Hvis I tør og tror på det samme som mig, så sæt kryds ved mit navn til formandsvalget.
Comments